Главная  Новости

23 июля 2019 года

Новость от 23 июля 2019 года

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Верхне-Волжского бассейнового водного управления Федерального агентства водных ресурсов

1. Верхне-Волжское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

- ведущий специалист-эксперт отдела водных ресурсов по Чувашской Республике,

- заместитель начальника отдела водных ресурсов по Пензенской области Верхне-Волжского БВУ

и формирование кадрового резерва по старшей группе должностей категории "специалисты" (главный специалист-эксперт) Верхне-Волжского БВУ.

2. К претендентам на замещение указанной должности предъявляютсятребования, согласно должностным регламентам по соответствующей должности государственной гражданской службы.

        3. Прием документов осуществляется по адресу: 

г. Нижний Новгород, ул.Рождественская, д.38, т/ф :(8-831-2) 430-55-82, 461-80-58

4. Начало приема документов для участия в конкурсе со дня опубликования  на сайте, окончание – через 21 день со дня опубликования.

Документы принимаются ежедневно с 8-00 до 16-00, в пятницу до 15-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет в Верхне-Волжское БВУ:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р, (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующийдокумент предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональноеобразование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой  книжки  (за  исключением  случаев,  когда  служебная(трудовая)  деятельность  осуществляется  впервые)  или  иные  документы,подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную  нотариально  или  кадровымислужбами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по  желаниюгражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о  присвоенииученой степени, ученого  званиязаверенные  нотариально  или  кадровымислужбами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующегопоступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 001-ГС/у), согласно переченю;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, заисключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельностьосуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе поместу жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащихпризыву на военную службу;

и)сведения о доходах, расходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественногохарактера, а также  сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей(https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk), заполненные в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации для использования в ходе декларационной компании 2019 года https://rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/MethodsМетодические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год);

к) расписка об отсутствии судимости;

л) подписанное согласие на обработку персональных данных;

м) сведения об адресах сайтов и(или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным  гражданским служащим и муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов,необходимых для участия  в  конкурсе,  кадровая  служба  государственногооргана, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия и порядок проведения конкурса определены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ.Подробную информацию можно получить по телефону:8(831) 461-80-58.

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту  проведенияконкурса  и  обратно,  наем  жилого  помещения,  проживание,  пользованиеуслугами средств связи и  другие),  осуществляется  кандидатами  за  счетсобственных средств(пункт 26 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»).

           

            Для выявления победителей конкурса будут применены следующие методы оценки:

            - Тестирование.

 - Индивидуальное собеседование.

 

В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методов оценки вне рамок конкурса можно пройти предварительный квалификационный тест на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно