Главная  Деятельность   Кадровая работа   Конкурсы на замещение вакантных должностей   Конкурсы на замещение вакантных должностей (2018 год)

15 июня 2018 года

Итоги конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела регулирования водопользования Верхне-Волжского БВУ

 

18 мая 2018 года

       Второй этап конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела регулирования водопользования Верхне-Волжского БВУ состоится 14.06.2018 в 10-00 ч. по Московскому времени по адресу г. Нижний Новгород, ул. Рождественская, д. 38

До второго этапа конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела регулирования водопользования допущены:

1. Капустина Алеся Валерьевна

2. Бабкина Наталья Анатольевна

3. Павлова Юлия Викторовна

 

27 апреля 2018 года

Верхне-Волжское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела регулирования водопользования Верхне-Волжского БВУ;

К претендентам на замещение указанной должности предъявляются требования, согласно должностному регламенту

       Прием документов осуществляется по адресу:  603001, Нижегородская область, г. Нижний Новгород, ул. Рождественская, д. 38, т/ф: (8-831) 430-55-82; 461-80-58

4. Начало приема документов для участия в конкурсе со дня опубликования  на сайте, окончание – через 21 день со дня опубликования.

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 16-00, в пятницу до 15-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Верхне-Волжское БВУ:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные  нотариально  или  кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой  книжки  (за  исключением  случаев,  когда  служебная (трудовая)  деятельность  осуществляется  впервые)  или  иные  документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по  желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о  присвоении ученой степени, ученого  звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 001-ГС/у), согласно перечню;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk), заполненные в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации для использования в ходе декларационной компании 2018 года (https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk "Инструкция по заполнению справок о доходах (в формате Word) ;

к) расписка об отсутствии судимости;

л) подписанное согласие на обработку персональных данных;

м) сведения об адресах сайтов и (или)страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых государственным гражданским служащим и муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия  в  конкурсе,  кадровая  служба  государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия и порядок проведения конкурса определены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ. Подробную информацию можно получить по телефону: 8(831) 461-80-58.

         Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту  проведения конкурса  и  обратно,  наем  жилого  помещения,  проживание,  пользование услугами средств связи и  другие),  осуществляется  кандидатами  за  счет собственных средств (пункт 26 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»).

         В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки можно пройти предварительный квалификационный тест, вне рамок конкурса, на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.